Lire et comprendre les documents comptables

Comprendre avant d’apprendre – Éveiller un esprit comptable et mieux gérer son entreprise

Nous pensons que pour pérenniser un enseignement, il est préférable de faire appel avant tout à des aptitudes de compréhension, celles-ci débloquant de façon naturelle celles de la mémorisation.

L’objectif est donc en premier lieu d’acquérir une logique comptable. 

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Durée : 12 heures

Pré-requis :

  • Aucun pré-requis spécifique
  • Etre volontaire

Effectifs : entre 4 et 12 stagiaires

Objectifs :

  • Connaître les principes de base de la comptabilité

  • Connaître la composition d'un bilan et d'un compte de résultat

  • Savoir interpréter et analyser les documents de synthèse

Programme détaillée :

  1. INTRODUCTION A LA COMPTABILITÉ COMME OUTIL DE GESTION

    • Principes et objectifs de la comptabilité,

    • Notions de Patrimoine et d’Exploitation

    • Exercice : Mise en Place des comptes détaillés Patrimoine et Exploitation pour un foyer

    • Exercice guidé sur un foyer pour développer une réflexion sur les notions de Patrimoine et d’Exploitation

  2. LA COMPTABILITE D'ENTREPRISE

    • Présentation et corrélation avec le compte de résultat

    • Présentation et corrélation avec le bilan

    • Lecture des documents de synthèse

  3. L'EXPLOITATION - ÉTUDE DU COMPTE DE RÉSULTAT

    • Les comptes de charges,

    • Les comptes de produits

    • Analyse du compte de résultat

    • Les soldes intermédiaires de gestion

  4. LE PATRIMOINE

    • Composition de l'Actif

    • Composition du Passif

    • Analyse du bilan - Notions de temps

    • Le tableau des immobilisations

    • Le tableau des amortissements

    • Le bilan fonctionnel

  5. ÉVALUATION GLOBALE

    • Lecture et analyse d'un compte de résultat

    • Lecture et analyse d'un bilan

    • Échange sur les résultats d'analyses

    • Impact de l'analyse sur les décisions à prendre

Ressources

  • Feuilles de présence.

  • Questions orales ou écrites (QCM).

  • Mises en situation.

  • Formulaires d'évaluation de la formation.

  • Exercices réguliers

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.

  • Documents supports de formation fournis.

  • Exposés théoriques

  • Etude de cas concrets

  • Mise à disposition en ligne de documents et supports pédagogiques

Contactez-nous

Si vous avez des documents à nous transmettre, merci de les envoyer à l'e-mail suivant :  enjeudeveloppement@gmail.com  ou par le biais du formulaire ci-dessous ou encore par voie postale :

Enjeu Developpement

670 Chemin des Laugiers

83210 Solliès-Pont

Vous pouvez aussi nous contacter au : 06 25 32 26 49

Les données collectées ont pour seul but de répondre à vos demandes. 

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